Most 14. března 2008 - Rovných 7 tisíc korun z původní tisícikoruny dosáhla v letošním roce hodnota osobního fondu každého zaměstnance Mostecké uhelné a.s., společnosti skupiny Czech Coal, využívaného v rámci programu Zdraví. Ten společnost nabídla poprvé v roce 2003 a v uplynulém roce poskytla zájemcům poukázky na čerpání různých služeb v hodnotě 16,5 miliónu korun.
Program Zdraví je zaměřen na podporu zdravého životního stylu a regenerace pracovních sil, na rehabilitaci, plavání, masáže a další sportovně-rehabilitační aktivity v několika desítkách zařízení i mimo okres Most. Část osobního fondu mohou zaměstnanci těžební společnosti využít i k úhradě nákladů spojených s rodinnou rekreací, případně k platbám za léky, zdravotní pomůcky, pojišťovnami nehrazené zdravotní výkony apod.
Mostecká uhelná nabízí zaměstnancům ale i celou řadu dalších výhod. V roce 2007 byl z původních pěti týdnů prodloužen nárok na dovolenou o dalších 5 pracovních dnů, které umožňují řešit krátkodobá onemocnění. Kromě dotací na stravování a zaměstnaneckou přepravu přispívá také na penzijní připojištění, v jehož případě to představuje za loňský rok přes 16 miliónů korun.
Mezi další benefity, které MUS zaručuje svým zaměstnancům, kromě jiného patří i vydávání vitaminů, za něž v loňském roce společnost uhradila 770 000 korun, či pitný režim na vybraných pracovištích v zimě, do něhož firma vloni investovala 1 250 000 korun. Jako jeden z mála zaměstnavatelů stále nabízí vlastní dětský letní tábor za výhodné ceny. V roce 2007 bylo ze sociálního fondu na rekreaci dětí vyčerpáno 1 270 000 korun. V rámci péče o bývalé zaměstnance vznikl vloni Senior klub, jehož činnost je také dotována ze sociálního fondu. V něm je pro letošní rok vyčleněno více než 28 miliónů korun.
|
Liběna Novotná |
Kontakt:
Tel: 476 203 140
GSM: 602 230 795
E-mail: l.novotna@mus.cz
Czech Coal Group
E-mail: ccg@czechcoal.cz
Czech Coal a.s.
Evropská 2690/17, 160 00 Praha 6
Tel.: +420 222 183 111
E-mail: info@czechcoal.cz
Sídlo společnosti:
V. Řezáče 315, 434 67 Most
